Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Candidate Screening und die Terminierung von Interviews bis hin zur Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
Du arbeitest mit an administrativen HR-Themen wie On- und Offboarding, Verträgen, Bescheinigungen und HR-Reportings. Außerdem unterstützt du bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres HR-Tools Personio und achtest darauf, dass Prozesse und Tool optimal zusammenspielen.
Du bringst dich bei personalbezogenen Compliance-Themen ein und hilfst dabei, unsere internen HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Du gestaltest gemeinsam mit dem Team unsere Company Events und Team Activities, die unsere Kultur stärken, und bringst deine Ideen für ein angenehmes Miteinander ein.
Du unterstützt im Büroalltag, z.B. bei Bestellungen, dem Posteingang oder als gelegentliche Ansprechperson im Berliner Office für Kolleg:innen und Gäste.
Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben und wirst noch mindestens zwei Semester studieren.
Du hast ein echtes Interesse an HR und möchtest dich hier langfristig weiterentwickeln.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und sorgfältig – auch wenn es mal trubelig wird, bewahrst du einen kühlen Kopf.
Du kannst Informationen klar strukturieren und kommunizieren – schriftlich wie mündlich.
Du hast idealerweise erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Office Management gesammelt.
Du überzeugst durch deine kommunikative, empathische Art.
Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.
Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Lösungen und zur Bereitstellung von Gesundheitsdaten für die Forschung bei.
Gemeinnützige Arbeit mit einem klaren Ziel: Die Welt gesünder machen. Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
Ein vielfältiges und internationales Team von Fachleuten, die an 3 Standorten zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur).
Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 20 Tagen bezahltem Urlaub und verschiedenen Arbeitsmodellen (Hybrid oder 100% Office).
Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
Unterstützung für deine mentale Gesundheit: psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded & nilo.health.
Zahlreiche Rabatte, z. B. für Einzelhändler, Reisen und vieles mehr durch unseren Partner "Corporate Benefits".
Regelmäßiger Wissenstransfer durch "All Hands"- und "Town Hall"-Treffen und Veranstaltungen zum Wissensaustausch ("Knowledge4Life").
Verschiedene von den Mitarbeitern getragene Initiativen wie die Klimainitiative und die DEI-Initiative (Diversity, Equity & Inclusion), an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können.
Wir freuen uns besonders über BewerberInnen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten.
Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.
Die Position ist vorerst befristet für 12 Monate.
Für deine Rolle ist es wichtig, regelmäßig vor Ort im Berliner Büro zu sein.
Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin).