People Business Partner:in Tech (f/m/d) - Potsdam oder Berlin

Temporary, Full-time · Berlin

Hallo!
Du hast Lust, dein breites strategisches und operatives HR-Wissen, deine Erfahrungen und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen sinnvoll einzubringen und gemeinsam mit unserem großartigen People & Organization Team eine Vielzahl von Bereichen moderner Personalarbeit im Bereich Tech bei uns weiterzuentwickeln? Dann bist du genau richtig bei uns!
Deine zukünftige Rolle
  • Du bist verantwortlich für das End to End Recruiting im Tech-Bereich auf allen Hierarchieebenen und sorgst für eine bestmögliche Candidate Experience bei schnellstmöglicher Besetzung.
  • Du bist kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte für alle Fragestellungen zu People & Culture inklusive Arbeitsrecht und bietest ihnen professionelle Beratung in allen Personalfragen.
  • Du übernimmst spannende People Projekte wie beispielsweise Employer Branding Experience, Feedbackprozesse, DEI (Diversity, Equality & Inclusion).
  • Du begleitest Business Entscheidungen und Change Management Prozesse deiner Fachbereiche.
  • Du stellst intern die Umsetzung von Richtlinien und Policies sicher.
  • Du beschäftigst dich mit relevanten Personaltrends, kümmerst dich proaktiv um Verbesserungsansätze und unterstützt nachhaltig Organisationsveränderungen.
  • Du schaffst eine großartige Onboarding-Experience für unsere New Hires und betreust ein ebenso smoothes Offboarding bei Austritten.
  • Du übernimmst die HR Administration für deine Bereiche und unterstützt uns auch bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung.
Was du für deinen Erfolg brauchst
  • Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Tech Bereich als HR Business Partner oder HR Manager und im Bereich Recruiting/Talent Acquisition, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Du hast einen relevanten Bachelor- oder Master-Abschluss. 
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in den Bereichen Diversity, Change Management und Projektmanagement.
  • Du begeisterst Kandidat:innen für Data4Life und hast einen ausgeprägten Erfolgs- und Leistungswillen.
  • Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, übernimmst gerne die Initiative und behältst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf.
  • Du bist kommunikations­stark, mit einem innovativen und kreativen Mindset.
  • Du arbeitest gern im Team, hast Lust auf neue Themen und Herausforderungen und gehst diese proaktiv an.
  • Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deshalb wirst Du es lieben, mit uns zu arbeiten
  • Trage aktiv zur Entwicklung digitaler Gesundheitslösungen bei, die einen direkten Einfluss auf die Gesundheit und Lebensqualität anderer haben.
  • Gemeinnützige Arbeit mit Sinn: Bei uns findest du eine erfüllende und sinnvolle Aufgabe in einem gemeinnützigen Umfeld, die unsere Gesellschaft voranbringt.
  • Ein vielfältiges Team von Fachleuten aus über 30 Ländern, die von 3 Standorten aus zusammenarbeiten (Potsdam, Berlin und Singapur).
  • Professioneller und kostenloser Deutschunterricht.
  • Ein großzügiges Bildungsbudget von bis zu 2.000 € und 2 Bildungstage pro Jahr (anteilig je nach Arbeitszeit) für Kurse, Bücher, Konferenzen und deine berufliche Weiterentwicklung.
  • Mobilitätsunterstützung in Form eines Monatstickets (abhängig von deinem Vertrag und Standort).
  • Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlter Urlaub und verschiedene Arbeitsmodelle (Hybrid, 100% Office).
  • Die Möglichkeit, je nach Rolle und Aufgaben bis zu 2 Monate pro Jahr in GDPR-konformen Ländern im Ausland zu arbeiten.
  • Unterstützung für deine mentale Gesundheit: Wöchentliche digitale Meditationssitzungen, psychologische Einzelgespräche oder Peer-Group-Sitzungen mit Likeminded .
  • Eine erstklassige betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Zahlreiche Rabatte, dank unseres Partners "Corporate benefits", für Einzelhändler, Reisen und vieles mehr.
  • Regelmäßiger Wissenstransfer durch "all hands", "town halls" und "knowledge4life events” .
  • Verschiedene mitarbeiterorientierte Initiativen, an denen sich alle Kolleg:innen beteiligen können (z. B. die "Klima Initiative" oder "Diversity, Inclusion, Equality").
  • Ein umfangreiches und detailliertes Onboarding-Programm, um deinen Start bei Data4Life so effizient und reibungslos wie möglich zu gestalten.
Gut zu wissen
  • Wir freuen uns besonders über Bewerber:innen aus der LGBTQI+ Community, Menschen mit Migrationshintergrund, People of Color und Menschen mit Behinderungen oder chronischen Krankheiten.
  • Wenn du aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder besondere Hilfe während des Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächs benötigst, teile uns dies bitte mit und wir kommen dir gerne so weit wie möglich entgegen.
  • Der Vertrag ist vorerst befristet auf 2 Jahre - im Rahmen einer Elternzeitvertretung.
  • Du kannst jederzeit remote arbeiten, aber nur innerhalb Deutschlands.
  • Bitte füge deiner Bewerbung vollständige Unterlagen bei (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin).
Über uns

Data4Life ist eine gemeinnützige Non-Profit-Organisation, mit dem Ziel, die Welt zu einem gesünderen Ort zu machen. Mit einem rund 100-köpfigen Team aus 30 verschiedenen Ländern arbeiten wir gemeinsam an der Mission, die Gesundheitsforschung zu digitalisieren. Durch die Verknüpfung von Technologie und Forschung stellen wir Gesundheitsdaten umfassend, digital und sicher der Forschung zu Verfügung. Unser interdisziplinäres Team in Potsdam, Berlin und Singapur vereint Expert:innen aus Bereichen wie Produktentwicklung, Digital Engineering, Datensicherheit und Wissenschaft. Data4Life wurde 2017 gegründet und wird von der Hasso Plattner Foundation finanziert.

 

Was uns wichtig ist:

Vielfalt: Verschiedene Lebens- , Entwicklungs- und Karrierepfade führen zu Data4Life. Wir heißen in unserem internationalen Team Expert:innen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen willkommen und bieten allen die gleichen Chancen, sie selbst zu sein und sich bei uns bestmöglich zu entfalten. Vielfalt, Gleichheit und Inklusion sind bei uns nicht nur schöne Worte, sondern werden in aktiven Taten und Projekten konkretisiert, mit dem Ziel, diese in unserem Alltag umzusetzen und zu leben. 2022 haben wir deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet. 


Klima: Data4Life ist Mitglied in der Leaders for Climate Action Community und seit 2019 klimaneutral.

Your application
Thank you for considering a career at Data4Life. Please fill out the following form. In case you are experiencing problems with the document upload, mail your documents to jobs@data4life.care.

Please upload your application including your CV, references, and motivation letter (all documents required to be in a pdf format).

Click to select multiple files or use drag-and-drop
Click to select multiple files or use drag-and-drop
Click to select multiple files or use drag-and-drop
Click to select multiple files or use drag-and-drop

Uploading document. Please wait.